- El documento, suscrito por CCOO, UGT y los empresarios de bingo de Cantabria, recoge una subida salarial del 12,4% en tres años
La Federación de Servicios de CCOO, la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT y la Asociación de empresarios de juego de bingo de Cantabria han suscrito este jueves el nuevo convenio colectivo del sector en Cantabria con una vigencia de cuatro años (2023-2026) y una subida salarial acumulada de un 12,4%.
Según aclaran los sindicatos, este incremento salarial se distribuye en un 6% en 2023, un 2,2% para 2024, un 2,2% para 2025 y un 2% para 2026; y con una cláusula de revisión cada año de hasta el 50% del IPC real del año anterior, con un máximo del 4,5%, cuando el índice de precios supere el aumento remunerativo pactado.
Además, el nuevo convenio colectivo del del sector de Empresas Organizadoras del Juego de Bingo de Cantabria, que afecta a unas 90 personas trabajadoras de los bingos Fenix y Sala Yumbo, en Santander, y del bingo Besaya de Torrelavega, estipula una nueva licencia de acompañamiento al médico de familiares de hasta segundo grado de consanguineidad de 8, 10 y 12 horas.
El texto del nuevo convenio colectivo también adapta la contratación de fijos discontinuos, eventuales y formación a la nueva normativa laboral vigente.