- La Federación de Servicios demandará también a UGT por no sumarse a la exigencia de que se cumpla lo firmado y se abonen los atrasos derivados del puesto de Dependiente Mayor
- Marta Careaga: “Hay personal de primera y de segunda según la tienda en la que se trabaje porque en muchas de las marcas de la firma se reconoce la categoría de Dependienta Mayor incluso antes de este convenio mientras que en otras pasa todo lo contrario”
La Federación de Servicios de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) ha anunciado que demandará al juzgado de lo Social al Grupo Inditex y a UGT al considerar que ninguno de ellos tienen voluntad de cumplir con lo firmado en el Convenio del Comercio Textil de Cantabria y tras acabar sin acuerdo la Comisión Paritaria y no llegar a una avenencia en el acto de conciliación celebrado en el ORECLA.
El sindicato ha señalado que demandará al Grupo Inditex por no tener voluntad de cumplir con lo pactado y firmado en el Convenio del Comercio Textil de Cantabria en lo que se refiere a los atrasos derivados del nuevo puesto creado de Dependiente Mayor.
Además, CCOO se ha visto en la obligación de demandar también a UGT al no sumarse a la petición del sindicato de que se abonen a los y las trabajadoras afectadas los atrasos. “Es incomprensible que no se sume a nuestra petición y que no apoyen a las compañeras del Grupo Inditex siendo parte implicada y firmante del Convenio Textil. Creemos que lo que está haciendo el Grupo Inditex es una vulneración total de sus derechos laborales”, ha apuntado Marta Careaga, secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO en Cantabria.
Además, se da la circunstancia de que el Grupo Inditex está discriminando a sus trabajadoras según en la firma del grupo para la que trabajen. Así, en algunas de ellas sí se les estaba reconociendo incluso antes de la firma de este convenio si llevan 7 años trabajando y han cumplido 30 años.
“Hay trabajadoras y trabajadores de primera y de segunda. No vamos a consentir que se hagan distinciones. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que se cumpla lo firmado en el convenio. Un Grupo como Inditex no puede discriminar así a su plantilla y mucho menos no cumplir con lo que dicta el convenio que tanto nos ha costado acordar”, ha concluido Careaga.
