• La Federación de Enseñanza de CCOO de Cantabria denuncia “el continuo desprecio” a las y los interinos por parte de la Dirección General de personal docente
• Conchi Sánchez: “Seguimos denunciando la gestión totalmente improvisada y centrada en el corporativismo que perjudica gravemente a los y las profesionales de la educación”

La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras de Cantabria ha mostrado su indignación ante “el continuo desprecio” al que se ven sometidos las y los interinos docentes de Cantabria, las y los futuros opositores, así como el profesorado técnico de Formación Profesional y resto de funcionarios y funcionarias de carrera de la Consejería de Educación.

“Un desprecio que parte de la Dirección General de personal docente con el consentimiento de la máxima responsable de la consejería, Marina Lomó”, ha señalado Conchi Sánchez, secretaria general de la Federación de Enseñanza, que manifestará esta denuncia en la mesa sectorial prevista para este jueves a las 12.00 horas y cuyo único punto del orden del día es todo aquello relacionado con los procesos de estabilización.

Sánchez ha apuntado que “el desprecio que llevamos denunciando durante el inicio de este curso se ha puesto de manifiesto este miércoles al no asistir ningún responsable del departamento de la Dirección General de personal docente a la mesa general de la función pública de Cantabria”.

En esta mesa, que preside la consejera de Presidencia, “se negocia la partida más importante de los Presupuestos Generales de Cantabria, el Capítulo I, que sirve para pagar las nóminas del personal, planificar las necesidades de plantilla, acometer con plenas garantías los procesos de estabilización, negociar aumento de retribuciones y, una cuestión fundamental, aborda el paso del profesorado técnico de FP del grupo A2 al A1, a quienes hay que pagar con carácter retroactivo desde enero de 2021”, ha detallado Sánchez.

Además, en esa mesa, se negocian mejoras sociales como la puesta en marcha de los planes, la jubilación anticipada, la reducción horas lectivas y la regulación del teletrabajo.

La Federación de Enseñanza, a través de Sánchez, ha aprovechado ese espacio de negociación para recordar que “en Cantabria, los funcionarios interinos tienen un serio riesgo de perder su puesto de trabajo como interinos por la irresponsabilidad de convocar casi 700 plazas de concurso y solamente 210 de concurso oposición, a diferencia de lo que han hecho otras comunidades autónomas limítrofes”.

En esta irresponsabilidad han incurrido, como ha recalcado Sánchez, “no solo la administración, sino las organizaciones sindicales que aprobaron esa oferta con el clarísimo voto en contra de CCOO”.

Sánchez ha insistido en que “ahora quieren echar balones fuera, la Consejería contra el Ministerio y otras comunidades” y, a su vez, “algunas organizaciones sindicales firmantes de las plazas están haciendo reuniones con grupos políticos y planteando proposiciones no de ley en ámbitos que no son espacios de negociación y a sabiendas de que no tiene encaje jurídico”.

Desde CCOO, han incidido en que “la solución hubiera sido la que llevamos defendiendo históricamente, convocar 1.400 plazas de estabilidad, las necesarias, convocar las 304 de concurso oposición que faltan y hacerlo por el proceso de pruebas no eliminatorias y el mayor peso de la experiencia”.

“Seguimos denunciando falta de planificación y previsión, gestión totalmente improvisada y centrada en el corporativismo que perjudica gravemente a los y las profesionales de la educación, que ya no nos contentamos con palabras de reconocimiento”, ha concluido Sánchez.